人力資源總監(jiān)
8000~20000/月
工作性質(zhì)全職
職位類別光學(xué)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
性別要求男
用工形式合同制
技能等級(jí)不限
年齡要求不限
試用期無(wú)
工作地點(diǎn)丹陽(yáng)市/丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)/丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
職位描述
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2. 依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，推動(dòng)組織變革；
3. 建立并完善人力資源管理體系，并組織實(shí)施人力資源管理制度落地執(zhí)行；
4. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)的管理工作；
任職要求：
1. 國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35~48歲；
2. 5年以上人力資源體系工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉人力資源管理相關(guān)的法律政策，了解各項(xiàng)事務(wù)的操作流程；
4. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)能力，任務(wù)分解能力，執(zhí)行力；
5. 良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信，踏實(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2. 依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，推動(dòng)組織變革；
3. 建立并完善人力資源管理體系，并組織實(shí)施人力資源管理制度落地執(zhí)行；
4. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)的管理工作；
任職要求：
1. 國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35~48歲；
2. 5年以上人力資源體系工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉人力資源管理相關(guān)的法律政策，了解各項(xiàng)事務(wù)的操作流程；
4. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，組織協(xié)調(diào)能力，任務(wù)分解能力，執(zhí)行力；
5. 良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信，踏實(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
