招聘專員/主管
面議
工作性質(zhì)全職
職位類別人力資源
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗5年以上
性別要求不限
用工形式不限
技能等級不限
年齡要求不限
試用期無
工作地點丹陽市/丹北鎮(zhèn)/丹北鎮(zhèn)
職位描述
職責描述：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；
2、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試，出具綜合評價意見；
4、組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
5、與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
6、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 7、負責新入職人員的培訓工作。
任職要求：
1、大專以上學歷， 3年以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；
2、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單，通知應聘者前來面試，出具綜合評價意見；
4、組織相關部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求；
5、與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
6、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 7、負責新入職人員的培訓工作。
任職要求：
1、大專以上學歷， 3年以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗
