行政人事主管
面議
年終獎(jiǎng)
包食宿
單休
工作性質(zhì)全職
職位類別人事總監(jiān)/人事經(jīng)理/人事主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)6年以上
性別要求不限
用工形式不限
技能等級(jí)無(wú)技術(shù)等級(jí)或職稱
年齡要求30-45
試用期無(wú)
試用期薪資面議
工作地點(diǎn)丹陽(yáng)市/丹北鎮(zhèn)/丹北鎮(zhèn)
職位描述
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事六大模塊工作，尤其招聘及績(jī)效模塊，需有兩年以上理論及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作等
任職資格
1. 2年以上中等以上規(guī)模制造業(yè)人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人事行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；
1、負(fù)責(zé)人事六大模塊工作，尤其招聘及績(jī)效模塊，需有兩年以上理論及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
2、負(fù)責(zé)制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作等
任職資格
1. 2年以上中等以上規(guī)模制造業(yè)人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人事行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；
