江蘇省丹陽(yáng)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
招聘簡(jiǎn)章
江蘇省丹陽(yáng)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司成立于2021年，是隸屬于江蘇省丹陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)的國(guó)有企業(yè)，其主要業(yè)務(wù)包括開展項(xiàng)目引進(jìn)、投資咨詢及承辦各類招商活動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)丹陽(yáng)高新區(qū)全區(qū)的招商引資工作等。江蘇省丹陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)是丹陽(yáng)市政府的派出機(jī)構(gòu)（機(jī)構(gòu)規(guī)格為副處級(jí)），由丹陽(yáng)主城區(qū)和南部新城組成，是丹陽(yáng)較為年輕的板塊。
為適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化招商隊(duì)伍，按照相關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘招商經(jīng)理2名。現(xiàn)公告如下：
一、報(bào)考條件、對(duì)象
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、年齡要求：18周歲以上，40周歲及以下（1983年6月17日至2006年6月26日期間出生）；
3、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上招商、銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷、企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；如有2年及以上政府招商引資、產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷可放寬至大專；
4、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
5、形象氣質(zhì)佳，思維敏捷，善于溝通，具有較好的表達(dá)能力和理解能力；
6、有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)招商工作充滿熱情，吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差、加班及接待；
7、招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見附件1《2024年江蘇省丹陽(yáng)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘招商經(jīng)理崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）；
8、有下列情況之一者不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀生（2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；
（2）曾被原單位開除的人員；
（3）存在違法違紀(jì)情況的人員；
（4）有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
二、應(yīng)聘報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格復(fù)審、面試一（結(jié)構(gòu)化面試）、面試二（競(jìng)崗演講答辯）、體檢、政審、錄用審批等程序進(jìn)行（報(bào)名網(wǎng)址：丹陽(yáng)人才網(wǎng)www.jackson988.com）。
1、報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：6月17日9:00 - 6月26日17:30；
2、資格初審：6月17日9:00 - 6月27日17:30；
3、陳述和申辯：6月17日9:00 - 6月28日17:30；
4、對(duì)初審異議的處理：6月17日9:00 - 6月28日18:00；
5、繳費(fèi)確認(rèn)：6月17日9:00 - 6月28日18:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。6月26日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。
2、通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
3、通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功；繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。
4、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
（三）崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名
開考比例1:5，報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,將在丹陽(yáng)人才網(wǎng)上發(fā)布公告核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可登錄丹陽(yáng)人才網(wǎng)更改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。
（四）準(zhǔn)考證的打印和使用
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在2024年7月3日9:00起登錄丹陽(yáng)人才網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20KB以下）。工作人員根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，并且真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫簡(jiǎn)歷等個(gè)人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?024年6月28日17:30前陳述申辯。
2、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以更改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證過程中如有問題，聯(lián)系電話：0511-86571190；0511-86288599。
三、資格審查
（一）資格初審
招聘單位網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見。
（二）資格復(fù)審
1、網(wǎng)上報(bào)名成功后通過現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，對(duì)報(bào)名成功人員組織資格復(fù)審：
資格復(fù)審時(shí)間：2024年7月1日上午9:00-12:00；
資格復(fù)審地點(diǎn)：丹陽(yáng)市云陽(yáng)路32號(hào)（丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)）。
2、資格復(fù)審需提交報(bào)名材料的原件及復(fù)印件：
（1）有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及其他相關(guān)證明材料，以上材料需提供原件及復(fù)印件；
（2）工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件（出具單位加蓋公章的工作證明或社保證明）。
3、通過資格復(fù)審后的應(yīng)聘人員，確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試資格。
4、報(bào)名咨詢電話： 0511-86571190；0511-86288599。
四、考試方式
考試采取結(jié)構(gòu)化面試、競(jìng)崗演講答辯的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試及競(jìng)崗演講答辯的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
1、面試一采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行測(cè)試。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計(jì)算平均分后得出成績(jī)，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定進(jìn)入競(jìng)崗演講答辯人選。（若最后一個(gè)應(yīng)試名額因多人分?jǐn)?shù)相同，超出參加競(jìng)崗演講答辯人員比例時(shí)，則相同分?jǐn)?shù)者均進(jìn)入競(jìng)崗演講答辯）。
2、面試二采用競(jìng)崗演講答辯的方式，競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行演講答辯，競(jìng)崗演講主要測(cè)試競(jìng)聘者的專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力等，時(shí)間不超過6分鐘；答辯方式為現(xiàn)場(chǎng)回答考評(píng)小組的提問，現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)組對(duì)競(jìng)聘者演講答辯進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。成績(jī)滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計(jì)算平均分后得出成績(jī)。
3、總成績(jī)計(jì)算。結(jié)構(gòu)化面試、競(jìng)崗演講答辯均采取百分制，總成績(jī)按照結(jié)構(gòu)化面試和競(jìng)崗演講答辯各占50%的比例合成計(jì)算。（結(jié)構(gòu)化面試、競(jìng)崗演講答辯及總成績(jī)均保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理）?？偝煽?jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
五、體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，競(jìng)崗演講答辯成績(jī)高者入圍，若競(jìng)崗演講答辯成績(jī)也相同者，則加試確定），體檢統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢不合格者，不予錄用，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況?？疾旌细竦臄M聘用人員，公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位辦理相關(guān)手續(xù)。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可進(jìn)行人員遞補(bǔ)，在該崗位的成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用合同簽訂以后不再遞補(bǔ)。
六、錄用及薪資待遇
1、用工性質(zhì)為合同制，報(bào)考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位存在人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2、擬引進(jìn)的招商經(jīng)理試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以錄用，繳納五險(xiǎn)一金，薪資為基本工資+績(jī)效工資（具體薪資面議）。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格。
此次公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511-80308395。
附件1：
2024年江蘇省丹陽(yáng)高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開招聘招商經(jīng)理崗位表.docx
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2024年6月17日