崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)要求；
2）監(jiān)控生產(chǎn)流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題，提升產(chǎn)品合格率；
3）協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的質(zhì)量管理活動(dòng)，確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫對(duì)接；
4）定期組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平；
5）收集市場(chǎng)反饋，分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝；
6）管理質(zhì)量投訴和退貨處理流程，維護(hù)公司品牌形象；
7）參與供應(yīng)商評(píng)估和管理，確保原材料和外包服務(wù)的質(zhì)量。

任職要求：
1）具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷，至少8年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2）熟悉16949，9001等國(guó)際質(zhì)量管理體系，具備豐富的質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3）具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能有效推動(dòng)跨部門(mén)合作；
4）強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)導(dǎo)向，能夠快速響應(yīng)和解決質(zhì)量問(wèn)題；
5）良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。