質(zhì)量測(cè)量工程師
6K~8K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
用工形式不限
技能等級(jí)不限
年齡要求不限
試用期無
工作地點(diǎn)丹陽(yáng)市/丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)/丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
職位描述
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量測(cè)量和檢測(cè),確保產(chǎn)品在生產(chǎn)和交付過程中的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和要求,具體職責(zé)如下:
1.產(chǎn)品測(cè)量:對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行精確測(cè)量,確保其符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.質(zhì)量檢測(cè):對(duì)成品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),識(shí)別并排除不合格品。
3.數(shù)據(jù)分析:對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提供質(zhì)量改進(jìn)建議。
4.技術(shù)支持:為生產(chǎn)和研發(fā)提供技術(shù)支持,優(yōu)化測(cè)量流程和方法。
技能要求
質(zhì)量測(cè)量工程師需要具備以下技能:
1.測(cè)量技術(shù):熟練掌握各種測(cè)量工具和設(shè)備的使用,如卡尺、千分尺、測(cè)高儀等。
2.數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
3.溝通能力:能夠與生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量等部門有效溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。
4.問題解決:具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠迅速定位并解決質(zhì)量問題。
1.產(chǎn)品測(cè)量:對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行精確測(cè)量,確保其符合設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.質(zhì)量檢測(cè):對(duì)成品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),識(shí)別并排除不合格品。
3.數(shù)據(jù)分析:對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提供質(zhì)量改進(jìn)建議。
4.技術(shù)支持:為生產(chǎn)和研發(fā)提供技術(shù)支持,優(yōu)化測(cè)量流程和方法。
技能要求
質(zhì)量測(cè)量工程師需要具備以下技能:
1.測(cè)量技術(shù):熟練掌握各種測(cè)量工具和設(shè)備的使用,如卡尺、千分尺、測(cè)高儀等。
2.數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。
3.溝通能力:能夠與生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量等部門有效溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。
4.問題解決:具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠迅速定位并解決質(zhì)量問題。