生產廠長
面議
工作性質全職
職位類別工廠經理/廠長
招聘人數1人
學歷要求大專
工作經驗5年以上
性別要求男
用工形式合同制
技能等級不限
年齡要求不限
試用期無
工作地點丹陽市/云陽街道/云陽街道
職位描述
1.參與制定公司年度生產經營計劃;
2.根據產品交期要求,每月25日前、每周五前,審核下月、周生產計劃,審核編排的生產排程表,下達生產指令,并監督生產計劃的完成情況;
3.做好各部門協調工作,查看統計數據有無差錯,作出正確的生產指令;
4.產品包裝工作的監督及審核;
5.對巡查時發現的問題,作出正確的判斷,提出處理意見和改進方法并上報總經理審批;
6.制定、確認、完善并執行部門的工作流程及流程步驟的標準;
7.每周一召開周會,總結上周工作情況,對本周工作內容進行安排;每月25日召開總結會議,總結上月工作進度,做出下月的生產任務安排表(按時召開各類會議,做好會議記錄并交至管理中心備案)
8.處理日常工作,解決生產中的突發事故;
9.每月對下屬進行按需培訓,提高員工工作技能及管理技能,監督管理人員對其下屬培訓的完成情況與質量;
10.按時向總經理匯報工作情況、生產狀況,提出工作改進建議與方法,接受新的工作任務和指標。
崗位要求:大專及以上的學歷
5年以上生產管理工作經驗
具有較強的組織、溝通、協調和執行能力
2.根據產品交期要求,每月25日前、每周五前,審核下月、周生產計劃,審核編排的生產排程表,下達生產指令,并監督生產計劃的完成情況;
3.做好各部門協調工作,查看統計數據有無差錯,作出正確的生產指令;
4.產品包裝工作的監督及審核;
5.對巡查時發現的問題,作出正確的判斷,提出處理意見和改進方法并上報總經理審批;
6.制定、確認、完善并執行部門的工作流程及流程步驟的標準;
7.每周一召開周會,總結上周工作情況,對本周工作內容進行安排;每月25日召開總結會議,總結上月工作進度,做出下月的生產任務安排表(按時召開各類會議,做好會議記錄并交至管理中心備案)
8.處理日常工作,解決生產中的突發事故;
9.每月對下屬進行按需培訓,提高員工工作技能及管理技能,監督管理人員對其下屬培訓的完成情況與質量;
10.按時向總經理匯報工作情況、生產狀況,提出工作改進建議與方法,接受新的工作任務和指標。
崗位要求:大專及以上的學歷
5年以上生產管理工作經驗
具有較強的組織、溝通、協調和執行能力