求職意向
期望職位：
生產(chǎn)|其他|店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理
工作地點(diǎn)：
丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
期望行業(yè)：
貿(mào)易/消費(fèi)/制造/運(yùn)營(yíng)+服務(wù)業(yè)+其他行業(yè)
求職狀態(tài)：
一個(gè)星期
教育經(jīng)歷
2006-10
至 2009-7
[2年9個(gè)月]
[2年9個(gè)月]
|蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院|營(yíng)銷(xiāo)與策劃
工作經(jīng)歷(TA工作了10年2個(gè)月，共做了5份工作)
2019-8
至 2021-1
[1年5個(gè)月]
[1年5個(gè)月]
運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)|頂呱呱彩棉服飾有限公司
工作職責(zé)：督導(dǎo)負(fù)責(zé)所屬店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的匯總、匯報(bào)銷(xiāo)售信息，為公司銷(xiāo)售政策的制定提供依據(jù)；負(fù)責(zé)定期檢查店鋪內(nèi)的陳列并根據(jù)銷(xiāo)售情況及時(shí)調(diào)整，以更好的陳列吸引顧客，促進(jìn)銷(xiāo)售的達(dá)成；處理及維護(hù)直屬店鋪日常營(yíng)運(yùn)工作，監(jiān)督店鋪人員工作狀態(tài)，有效維持店鋪秩序，保證門(mén)店資產(chǎn)的安全。
2016-9
至 2018-8
[1年11個(gè)月]
[1年11個(gè)月]
職業(yè)店長(zhǎng)|雅鹿集團(tuán)
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)若干零售店鋪的銷(xiāo)售服務(wù)管理； 2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理； 3、零售員工的招聘，培訓(xùn)及管理； 4、協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部和外部各單位、人員的關(guān)系； 5、店鋪陳列及形象管理；6、負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店正常運(yùn)行7.以及門(mén)店活動(dòng)的企劃與執(zhí)行
2016-1
至 2016-7
[6個(gè)月]
[6個(gè)月]
督導(dǎo)|好孩子集團(tuán)
工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)線下門(mén)店的管理，門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)流程，銷(xiāo)售服務(wù)流程以及標(biāo)準(zhǔn)的制定與實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)門(mén)店開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃與執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)線上門(mén)店app的推廣以及線上業(yè)務(wù)流程的制定與實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)門(mén)店員工的招聘、培訓(xùn)以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的管理。
5.分析門(mén)店的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分解指標(biāo)到每個(gè)門(mén)店，努力完成公司下達(dá)的指標(biāo)
2010-7
至 2015-12
[5年5個(gè)月]
[5年5個(gè)月]
職業(yè)店長(zhǎng)|海瀾集團(tuán)
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)若干零售店鋪的銷(xiāo)售服務(wù)管理； 2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理； 3、零售員工的招聘，培訓(xùn)及管理； 4、協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部和外部各單位、人員的關(guān)系； 5、店鋪陳列及形象管理6、負(fù)責(zé)門(mén)店正常運(yùn)行
2009-7
至 2010-6
[11個(gè)月]
[11個(gè)月]
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售|江蘇金目光學(xué)有限公司
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)淘寶運(yùn)營(yíng)，以及網(wǎng)絡(luò)的推廣，照片的拍攝制作
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-7
至 2010-12
[5個(gè)月]
[5個(gè)月]
職業(yè)店長(zhǎng)培訓(xùn)|海瀾集團(tuán)
培訓(xùn)內(nèi)容：1.門(mén)店開(kāi)業(yè)期間的鋪貨流程2.門(mén)店人員的招聘，薪資結(jié)構(gòu)3.門(mén)店店長(zhǎng)，領(lǐng)班，導(dǎo)購(gòu)多培訓(xùn)4.保證門(mén)店正常的營(yíng)運(yùn)5.門(mén)店活動(dòng)的策劃與執(zhí)行
自我描述
有豐富的管理門(mén)店，培訓(xùn)員工的經(jīng)驗(yàn)，以及門(mén)店開(kāi)業(yè)籌備
