丹陽(yáng)市人力資源經(jīng)理“啟航計(jì)劃”系列培訓(xùn)

《組織經(jīng)營(yíng)中的人才盤點(diǎn)》

一、     活動(dòng)背景

組織經(jīng)營(yíng)中，會(huì)面臨多項(xiàng)挑戰(zhàn)，從戰(zhàn)略定位，組織變革到創(chuàng)新突破，都需要組織成功跨越；無(wú)論跨越哪種挑戰(zhàn)，人才都是組織跨越挑戰(zhàn)中必須認(rèn)真對(duì)待的關(guān)鍵事情；其中，人才盤點(diǎn)就是組織經(jīng)營(yíng)者及HR團(tuán)隊(duì)需要定期展開(kāi)的工作。人才盤點(diǎn)的意義與價(jià)值，如何執(zhí)行人才盤點(diǎn)，以及展開(kāi)人才盤點(diǎn)過(guò)程中要注意什么？是組織經(jīng)營(yíng)者及HR團(tuán)隊(duì)一定要熟悉的內(nèi)容。為此丹陽(yáng)人才市場(chǎng)特組織《組織經(jīng)營(yíng)中的人才盤點(diǎn)》培訓(xùn)。

二、活動(dòng)時(shí)間

2021年9月3日（周五）19:00—20：30

三、活動(dòng)方式

線上培訓(xùn)

四、活動(dòng)主題、內(nèi)容

（1）講師介紹

黃成新  老師，XTalent荀才創(chuàng)始人，火箭模型中國(guó)區(qū)代表，曾任職外資駐印度首席代表、民企總經(jīng)理、測(cè)評(píng)公司合伙人，最近11年專注人才模型與測(cè)評(píng)，團(tuán)隊(duì)效能評(píng)估與提升，《火箭模型---邁向高效能團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐指南》版權(quán)引進(jìn)者及譯者。

（2）課程內(nèi)容
1.組織經(jīng)營(yíng)中的人才挑戰(zhàn)

2.人才盤點(diǎn)的價(jià)值與意義

3.如何成功執(zhí)行人才盤點(diǎn)

4.人才盤點(diǎn)案例分享

五、課程收益：

了解組織經(jīng)營(yíng)中有關(guān)人才的挑戰(zhàn)，人才盤點(diǎn)的價(jià)值，熟悉人才盤點(diǎn)的過(guò)程、工具與方法，學(xué)習(xí)其他組織展開(kāi)人才盤點(diǎn)的案例及經(jīng)驗(yàn)。

六、參加對(duì)象

丹陽(yáng)地區(qū)青年HR100人左右

 掃描下方二維碼參加培訓(xùn)

                    丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)

                                        2021年8月23日