丹陽市人力資源經(jīng)理“啟航計劃”系列培訓

第四期：

《藍領(lǐng)社交招聘新思維和新玩法》

一、     活動背景

藍領(lǐng)就業(yè)及企業(yè)用工問題一直都是社會所關(guān)注的焦點，企業(yè)在招聘藍領(lǐng)工人的業(yè)務(wù)實踐方面困難重重。在招聘的過程中企業(yè)如何利用對的渠道招到對的人、做到事半功倍。為幫助企業(yè)做好校招工作、招到滿意的人才，丹陽人才市場特組織《藍領(lǐng)社交招聘新思維和新玩法》培訓。

二、活動時間

2021年6月25日（周五）（13：30——17：30）

三、活動方式

丹陽市人社局輔樓四樓會議室。

四、活動主題、內(nèi)容

（1）講師介紹

《藍領(lǐng)社交招聘新思維和新玩法》   歐陽澤林先生

泛招聘求職領(lǐng)域自媒體人，從業(yè)人力資源服務(wù)行業(yè)十余年，從2012年對“社交招聘”創(chuàng)建百科詞條開始至今，一直熱衷于積極倡導招聘創(chuàng)新（社交招聘和移動招聘）和升級（雇主品牌和個人品牌），近幾年累積30多家知名企業(yè)全國招聘團隊內(nèi)訓客戶，也成為了多個人力資源機構(gòu)的論壇峰會受邀分享嘉賓，多家人力資源乙方服務(wù)公司戰(zhàn)略和品牌營銷顧問及內(nèi)訓講師；獲得過中國人力資源科技影響力TOP100、中國人力資源社交媒體創(chuàng)新TOP50等榮譽和稱號。

課程內(nèi)容
-藍領(lǐng)和新藍領(lǐng)以及收入方式的發(fā)展變化

-靈活就業(yè)/靈活用工和機器人

-藍領(lǐng)和藍領(lǐng)社交

-如何與藍領(lǐng)人才邊社交邊招聘？

-案例解析：30分鐘內(nèi)如何從微信視頻號招聘到焊工？

五、參加對象

丹陽地區(qū)人事經(jīng)理（每公司限報一人、報滿為止）

六、報名方式：

請在6月25日前將報名回執(zhí)發(fā)送至624551965@qq.com

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報名回執(zhí)單

丹陽市人才市場

2021年5月28日

2021.6.25《藍領(lǐng)社交招聘新思維和新玩法》培訓方案 .docx