各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，開發(fā)區(qū)管委會，高新區(qū)管委會，練湖生態(tài)新區(qū)管委會，市政府各部門，市各直屬單位：
為貫徹落實黨的十九大精神，深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，營造尊重人才、鼓勵創(chuàng)新的社會氛圍，激勵各類人才在創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展中建功立業(yè)，促進丹陽經(jīng)濟和社會發(fā)展不斷轉(zhuǎn)型升級，推動丹陽現(xiàn)代化目標(biāo)的全面實現(xiàn)，根據(jù)《關(guān)于深入推進“人才強市”工作的意見》（丹發(fā)〔2014〕42號）文件精神，現(xiàn)就做好2020年度丹陽市有突出貢獻中青年專家選拔工作有關(guān)事項通知如下：
一、選拔原則
堅持“重實績、重成果、重貢獻”和“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，以近3年來取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻為主要依據(jù)。
注重選拔在自然科學(xué)或哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域，從事技術(shù)開發(fā)、推廣和應(yīng)用，成績突出的專業(yè)技術(shù)人才。
注重選拔在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，熟練掌握先進技術(shù)工藝，具備精湛的操作技能，貢獻突出的高技能人才。
注重選拔在傳統(tǒng)工藝、古建技藝、現(xiàn)代農(nóng)技等領(lǐng)域掌握特殊技能的能工巧匠、經(jīng)營能人、生產(chǎn)能手，帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的鄉(xiāng)土人才。
二、選拔范圍和對象
丹陽市范圍內(nèi)所有企事業(yè)單位中，對本市經(jīng)濟和社會發(fā)展作出突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和鄉(xiāng)土人才 (不含公務(wù)員及參照公務(wù)員管理人員)。選拔工作向我市經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)傾斜，向企業(yè)傾斜，向服務(wù)基層的一線人才傾斜。
對投身新冠肺炎疫情防控一線，在提供醫(yī)療救護、防疫、有關(guān)藥物研發(fā)、醫(yī)療器械研發(fā)等方面表現(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)先推薦。
已獲得“享受國務(wù)院政府特殊津貼人員”、“江蘇省有突出貢獻中青年專家”、“鎮(zhèn)江市有突出貢獻中青年專家”和“丹陽市有突出貢獻中青年專家”稱號者, 不再參加選拔。
三、選拔條件
申報丹陽市有突出貢獻中青年專家，應(yīng)具有中國國籍，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和較強的自主創(chuàng)新能力，在一線崗位上辛勤工作取得突出業(yè)績。各類申報對象還應(yīng)分別具備以下條件：
?。ㄒ唬I(yè)技術(shù)人才
申報對象一般應(yīng)當(dāng)具有中級專業(yè)技術(shù)職稱，專業(yè)技術(shù)職稱未達中級而實績特別突出者也可破格申報，年齡在50周歲以下（1970年1月1日以后出生），并具備下列條件之一：
1.在完成國家、省、市重點工程建設(shè)、重大科技攻關(guān)或在大中型企業(yè)技術(shù)改造以及在消化引進高科技產(chǎn)品、技術(shù)項目中，解決了重大技術(shù)難題，其技術(shù)水平達到鎮(zhèn)江市內(nèi)領(lǐng)先或先進水平，并取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益；
2.在技術(shù)研究與開發(fā)中，有重大發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，在鎮(zhèn)江市內(nèi)處于先進水平，并經(jīng)過實踐證明，其成果轉(zhuǎn)化具有顯著經(jīng)濟效益或社會效益；
3.在自然科學(xué)領(lǐng)域的研究成果有創(chuàng)造性，得到鎮(zhèn)江市內(nèi)同行專家公認，并達到鎮(zhèn)江市內(nèi)領(lǐng)先或先進水平，獲得鎮(zhèn)江市科技進步二等獎以上或丹陽市科技進步一等獎以上科研課題的主要完成者；獲得多項鎮(zhèn)江市級科技進步三等獎以上或丹陽市科技進步二等獎科研課題的主要完成者；
4.在社會科學(xué)領(lǐng)域的研究成果有獨到見解，有創(chuàng)見性，對我市在該領(lǐng)域的發(fā)展有突出貢獻，獲得鎮(zhèn)江市級哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎以上獎項，并取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益，產(chǎn)生較大影響；
5.主持的項目獲得國家或省級自然科學(xué)基金、社會科學(xué)基金等資助，組織實施科研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，促進我市企業(yè)技術(shù)進步等方面業(yè)績突出，并取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益；
6.長期在醫(yī)療衛(wèi)生第一線工作，醫(yī)療技術(shù)精湛，多次成功地診治疑難危重病癥，成績突出，在全市同行中有一定聲譽，并總結(jié)出一套有效方法，得到同行肯定的；
7.長期從事教育工作，在教書育人方面成績卓著，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮了重大作用，在全市同行中享有較高聲譽，所創(chuàng)建的新教學(xué)方法在一定范圍內(nèi)產(chǎn)生實際效果，經(jīng)市以上教育行政部門鑒定具有普遍推廣價值的；
8.長期在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或農(nóng)業(yè)科技推廣第一線工作，在成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)改進和推廣服務(wù)等方面做出優(yōu)異成績，為推動農(nóng)業(yè)科技進步和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出重大貢獻，在市內(nèi)外產(chǎn)生重大影響，并取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益的；
9.在管理工作中，能結(jié)合實際運用現(xiàn)代管理科學(xué)理論，提出切實可行的科學(xué)管理方法或做出正確決策，并在其方法或決策指導(dǎo)下取得了顯著經(jīng)濟效益或社會效益，其水平處于鎮(zhèn)江內(nèi)先進或丹陽市內(nèi)領(lǐng)先地位的；
10.在其它專業(yè)技術(shù)工作或管理工作中，成績特別優(yōu)異，對本市精神文明或物質(zhì)文明建設(shè)有重大貢獻，取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益，在市內(nèi)同行中享有一定聲譽的；
11.在推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作實踐中，能夠組織領(lǐng)導(dǎo)和親自參與了企業(yè)內(nèi)重要攻關(guān)，集聚一定數(shù)量的高層次人才，開發(fā)的新技術(shù)新產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權(quán)、處于國內(nèi)先進水平，產(chǎn)品市場廣，企業(yè)成長性好，銷售收入高的。
（二）高技能人才
申報對象應(yīng)具有技師（國家職業(yè)資格二級）以上職業(yè)資格，年齡在50周歲以下（1970年1月1日以后出生），并具備下列條件之一：
1.在開發(fā)新產(chǎn)品，推廣新技術(shù)、新工藝、新方法方面業(yè)績貢獻突出，產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益或社會效益的；
2.在培養(yǎng)高技能人才，傳授技藝方面成績突出，在省、市內(nèi)某一領(lǐng)域有較大影響的；
3.在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動中解決重大技術(shù)難題，在同行中有較大影響的；
4.在本職業(yè)（工種）中，具備某種絕招絕技，獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手、江蘇工匠、省技術(shù)能手、鎮(zhèn)江工匠、鎮(zhèn)江市技術(shù)能手等鎮(zhèn)江市級以上榮譽稱號的。
（三）鄉(xiāng)土人才
申報對象扎根和活躍在民間從事技藝技能、技術(shù)應(yīng)用與推廣、生產(chǎn)經(jīng)營管理等工作，在所屬行業(yè)具有5年以上從業(yè)經(jīng)歷并得到社會廣泛認可，在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富等方面取得了突出業(yè)績，年齡在55周歲以下（1965年1月1日以后出生），并具備下列條件之一：
1.具有技師以上職業(yè)資格或相當(dāng)層次水平；
2.取得鄉(xiāng)村振興技藝師以上職稱；
3.榮獲江蘇省鄉(xiāng)土人才大賽決賽各項目三等獎以上；
4.獲評鎮(zhèn)江市優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才第二層次以上培養(yǎng)對象；
5.經(jīng)鎮(zhèn)江市級以上行業(yè)主管部門或行業(yè)協(xié)會認定，在行業(yè)內(nèi)處于頂尖水平。
四、選拔名額和獎勵辦法
根據(jù)評選條件和我市實際情況，2020年度丹陽市有突出貢獻中青年專家的選拔名額確定為10名。
丹陽市有突出貢獻中青年專家由市政府頒發(fā)《丹陽市有突出貢獻中青年專家證書》，給予一次性獎勵10000元，并優(yōu)先推薦為市級以上人才工程培養(yǎng)對象和鎮(zhèn)江市級以上有突出貢獻中青年專家。
五、選拔推薦程序和方法
采用個人申報、組織評審、自下而上逐級推薦選拔的辦法。具體程序如下：
（一） 由所在單位推薦，也可以由同行專家、學(xué)術(shù)團體或個人向所在單位推薦或自薦，各主管部門（單位）進行初審，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究后，報市人力資源和社會保障局。
（二）推薦人員名單及申報材料報送市人力資源和社會保障局。由市人力資源和社會保障局受理后，會同市有關(guān)部門對推薦人選進行初審。
?。ㄈ┙M織專家對推薦人選進行評審，確定丹陽市有突出貢獻中青年專家候選人名單，并進行公示。
?。ㄋ模﹫笫姓鷾?zhǔn)后發(fā)文公布。
六、材料報送
1.《丹陽市有突出貢獻中青年專家呈報表》一式3份。
2.《丹陽市有突出貢獻中青年專家推薦人選情況匯總表》1份。
3. 證明材料1份（需裝訂成冊）。主要包括：申報人所在單位公示無異議證明；個人最高學(xué)歷學(xué)位證書、職稱（職業(yè)資格）證書、身份證復(fù)印件；近3年發(fā)表的代表本人學(xué)術(shù)水平的主要論文、論著復(fù)印件；近3年獲獎證書復(fù)印件；專利證書復(fù)印件；其他能證明自己突出業(yè)績貢獻的材料等。（證明材料控制在40頁以內(nèi)，并加蓋單位印章，復(fù)印件上需注明“與原件相符”；上報材料若涉密，須作脫密處理，個人申報材料一概不退。）
各單位報送人選個人申報材料須用標(biāo)準(zhǔn)檔案袋封裝，并于檔案袋正面粘貼統(tǒng)一封面?！兜り柺杏型怀鲐暙I中青年專家呈報表》《丹陽市有突出貢獻中青年專家推薦人選情況匯總表》需同時提供電子文檔。
七、有關(guān)要求
（一） 選拔有突出貢獻的中青年專家是加強我市高層次人才隊伍建設(shè)、優(yōu)化人才環(huán)境的一項重要舉措，各部門和單位要切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。
?。ǘ└鞑块T和單位要堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，以高度負責(zé)的精神和嚴(yán)謹細致的作風(fēng)做好選拔工作，推薦人選所在單位須將推薦人選名單及其主要貢獻和業(yè)績情況在本單位進行公示，公示時間不少于5天。
?。ㄈ┥陥笸扑]材料報送截止時間為：2020年10月30日。單位推薦人選的申報材料由本單位簽署審核意見并加蓋公章后，統(tǒng)一報送市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科。
聯(lián)系電話：86571177
電子郵箱：dyszcb@163.com
地 址：開發(fā)區(qū)鳳凰路85號501室。
附 件：（點擊下載）
丹陽市人民政府辦公室
2020年10月14日