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    丹陽市瑞農(nóng)供銷合作發(fā)展有限公司招聘簡章
    2024-04-03 瀏覽 2283

    丹陽市瑞農(nóng)供銷合作發(fā)展有限公司

    招聘簡章

     

    丹陽市瑞農(nóng)供銷合作發(fā)展有限公司成立于2021年,是隸屬于丹陽市供銷合作總社的國有企業(yè),其主要業(yè)務(wù)包括參與農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè);農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買、使用、銷售、技術(shù)服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;國內(nèi)貿(mào)易代理等。

    為更好地參與農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè),適應(yīng)新時代供銷合作事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求,建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的隊伍,按照相關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名。

    一、報考條件

    1、丹陽市戶籍;

    2、年齡要求:18周歲以上,35周歲及以下(1988年4月3日至2006年4月12日期間出生);

    3、本科及以上學(xué)歷,建筑工程類,財務(wù)財會類,商務(wù)貿(mào)易類專業(yè);

    4、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    5、形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,善于溝通,具有較好的表達能力和理解能力;

    6、有獨立工作能力和團隊合作精神,對農(nóng)業(yè)相關(guān)工作充滿熱情,吃苦耐勞;

    7、有下列情況之一者不得報考:

    (1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀生;

    (2)曾被原單位開除的人員;

    (3)存在違法違紀情況的人員;

    (4)有其他不良情況或行為,不宜從事所聘崗位工作的人員。

    二、招聘人數(shù)及崗位職責

    具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年丹陽市瑞農(nóng)供銷合作發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

    三、報名時間、方式及要求

    本次招聘按照網(wǎng)上報名、現(xiàn)場審核、筆試、面試、體檢和政審、錄用審批等程序進行。

    1、報名:采用網(wǎng)上報名方式

    報名網(wǎng)址:丹陽人才網(wǎng)(www.jackson988.com);

    報名方式:投遞簡歷至招聘崗位;

    網(wǎng)上報名時間:2024年4月3日上午11:00—2024年4月12日下午4:30。

    2、資格審查:采用現(xiàn)場審查方式

    現(xiàn)場審核時間:2024年4月13日下午1:30—4:30

    現(xiàn)場審核地點:丹陽市人力資源和社會保障局2樓(開發(fā)區(qū)鳳凰路85號)

    3、審核需要提供材料

    (1)有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書,以上材料需提供原件及復(fù)印件;

    (2)填寫完整信息的《2024年丹陽市瑞農(nóng)供銷合作發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件2);

    (4)本人近期二寸免冠證件照2張(藍底);

    (5)報名費:100元/人。

    4、其他注意事項

    (1)應(yīng)聘人員所提供的報名資料必須真實、準確,凡有弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格;

    (2)招聘單位承諾對所有應(yīng)聘者的個人信息予以保密,應(yīng)聘資料除原件外恕不退還;

    (3)報名時由用人單位進行現(xiàn)場資格審核,并提出審核意見。審核通過后,即視為報名成功;

    (4)應(yīng)聘人員報名通過后,應(yīng)保持《2024年丹陽市瑞農(nóng)供銷合作發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因個人原因(如號碼錯誤、改號、停機、關(guān)機等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責任和后果由個人承擔。

    報名咨詢電話:0511-86571190。 

    四、考試方法和內(nèi)容

    此次招聘將采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試及面試的時間地點另行通知。開考比例為1:3,報名、資格審核結(jié)束后,未達到開考比例的,將在丹陽人才網(wǎng)發(fā)布公告取消招聘計劃人數(shù)。具體辦法如下:

    1、筆試成績滿分100分,采取閉卷形式進行,筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)。筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分的順序,以崗位招聘人數(shù)3倍的比例,確定進入面試人選(若最后一個應(yīng)試名額因多人分數(shù)相同,超出參加面試人員比例時,則相同分數(shù)者均進入面試),筆試成績不得低于60分,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。

    2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分,計算平均分后得出,面試成績現(xiàn)場予以公布。面試成績不得低于60分。

    3、總成績計算。筆試、面試均采取百分制,總成績按照筆試和面試分別占60%、40%的比例合成計算,(筆試、面試及總成績均保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理),總成績低于60分者不予錄用。

    五、體檢和政審

    根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員(如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,筆試成績高者入圍,若筆試成績也相同者,則加試確定)。體檢由丹陽市瑞農(nóng)供銷合作發(fā)展有限公司自行組織,參照公務(wù)員標準執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用,未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄。

    對體檢合格人員由用人單位進行考察,重點考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況??疾旌细竦臄M聘用人員,公示期滿后,無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位辦理相關(guān)手續(xù)。

    因應(yīng)聘人員個人原因,在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,可進行人員遞補,在該崗位的成績合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用合同簽訂以后不再遞補。

    六、錄用及薪資待遇

    1、用工性質(zhì)為合同制,報考人員一經(jīng)錄用,須按規(guī)定時間報到,如與原單位存在人事(勞動)爭議,均由本人負責協(xié)商解決。

    2、聘用人員試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以錄用,不合格者直接解除勞動關(guān)系。年收入4萬元左右,繳納五險一金。

    七、紀律與監(jiān)督

    應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,取消聘用資格。

    此次公開招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:86522956。

     

    附件1:2024年丹陽市瑞農(nóng)供銷合作發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位表.docx

    附件2:2024年丹陽市瑞農(nóng)供銷合作發(fā)展有限公司公開招聘工作人員報名表.docx

    →點此進入崗位報名頁面投遞簡歷←


    丹陽市瑞農(nóng)供銷合作發(fā)展有限公司

    2024年4月3日


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