丹陽(yáng)市青年HR“雛鷹培育計(jì)劃”培訓(xùn)
《基于特定場(chǎng)景和特定人群的社交與招聘小技巧》
宣 傳
一、活動(dòng)背景
招聘一直是困擾著企業(yè)和HR的一大難題，那究竟如何才能快速且有效的招到合適的人才呢？“社交招聘”已經(jīng)逐漸成為各大企業(yè)HR采用的新招聘方式。特定場(chǎng)景、特定人群的社交招聘，可以幫助HR們快速打造人才流量的集中地，解決招聘難題。為幫助丹陽(yáng)青年HR全面解析社交招聘的困惑與解決之道，幫助提升個(gè)人、部門(mén)和組織的績(jī)效，丹陽(yáng)人才市場(chǎng)特組織《基于特定場(chǎng)景和特定人群的社交與招聘小技巧》培訓(xùn)。
二、活動(dòng)時(shí)間
2023年4月21日（周五）13:30—17：00
三、活動(dòng)地點(diǎn)
荒室咖啡（石城路3號(hào)）
四、活動(dòng)主題、內(nèi)容
（一）講師介紹
歐陽(yáng)澤林泛招聘求職領(lǐng)域自媒體人，從業(yè)人力資源服務(wù)行業(yè)十余年，從2012年對(duì)“社交招聘”創(chuàng)建百科詞條開(kāi)始至今，一直熱衷于積極倡導(dǎo)招聘創(chuàng)新（社交招聘和移動(dòng)招聘）和升級(jí)（雇主品牌和個(gè)人品牌），近幾年累積30多家知名企業(yè)全國(guó)招聘團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)客戶，也成為了多個(gè)人力資源機(jī)構(gòu)的論壇峰會(huì)受邀分享嘉賓，多家人力資源乙方服務(wù)公司戰(zhàn)略和品牌營(yíng)銷顧問(wèn)及內(nèi)訓(xùn)講師；獲得過(guò)中國(guó)人力資源科技影響力TOP100、中國(guó)人力資源社交媒體創(chuàng)新TOP50等榮譽(yù)和稱號(hào)。
（二）課程內(nèi)容
-如何與焊工人群邊社交邊招聘
-如何在內(nèi)推外推招聘場(chǎng)景借力新媒體
-其他場(chǎng)景和人群的招聘創(chuàng)新玩法
-互動(dòng)答疑和討論
五、活動(dòng)形式
咖啡沙龍
六、參加對(duì)象
丹陽(yáng)地區(qū)青年HR
七、報(bào)名方式：
1.請(qǐng)?jiān)?月19日前將報(bào)名回執(zhí)發(fā)送至624551965@qq.com （名額有限報(bào)完即止。）
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報(bào)名回執(zhí)單
企業(yè)名稱 | 姓 名 | ||
職 務(wù) | 聯(lián)系方式 | ||
QQ號(hào) | 微信號(hào) |
丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)
2023年4月6日
