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    鎮(zhèn)江市丹陽生態(tài)環(huán)境局關(guān)于公開招聘編外用工人員的公告
    2023-04-03 瀏覽 4228

    鎮(zhèn)江市丹陽生態(tài)環(huán)境局關(guān)于公開招聘編外用工人員的公告

     

    鎮(zhèn)江市丹陽生態(tài)環(huán)境局公開招聘5名編外用工人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),勤奮敬業(yè),甘于吃苦,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和開拓精神;身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

    2、年齡要求:年齡為18周歲以上、35周歲以下 (1987年4月3日至2005年4月8日期間出生).

    3、大專及以上學(xué)歷,具體要求見招聘崗位表。

    4、鎮(zhèn)江市戶籍。

    5、有下列情況之一者不得報(bào)考:

    (1)曾因犯罪受刑事處罰的;

    (2)近三年內(nèi)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,曾被開除公職的和因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案尚未結(jié)案的人員;

    (3)參加非法組織的;

    (4)其他不適宜擔(dān)任相應(yīng)崗位工作的。

    二、招聘崗位

    具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《2023年鎮(zhèn)江市丹陽生態(tài)環(huán)境局公開招聘編外用工人員崗位表》(附件1)。

    三、招聘時(shí)間安排

    本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用審批等程序進(jìn)行。

    1、報(bào)名:采用網(wǎng)上報(bào)名方式

    報(bào)名網(wǎng)址:丹陽人才網(wǎng)(www.jackson988.com);

    報(bào)名方式:投遞簡歷至招聘崗位;

    網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2023年4月3日上午9:00-2023年4月7日下午5:00;

    2、資格審查:采用現(xiàn)場審查方式

    資格審查時(shí)間:2023年4月8日下午1:30-5:00;

    資格審查地點(diǎn):丹陽市人力資源和社會保障局二樓招聘大廳(開發(fā)區(qū)鳳凰路85號);

    3、資格審查需提供材料:

    (1)應(yīng)聘報(bào)名者須填寫完整信息的《鎮(zhèn)江市丹陽生態(tài)環(huán)境局招聘編外用工人員報(bào)名登記表》(附件2)并攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書等原件和復(fù)印件及應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證明材料;

    (2)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件(出具單位加蓋公章的工作證明或社保證明);

    (3)兩張本人近期免冠正面2寸藍(lán)底照片;

    (4)報(bào)名費(fèi):100元/人。

    4、注意事項(xiàng):

    (1)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格對照崗位資格條件,如實(shí)填寫報(bào)名表的各項(xiàng)信息,如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的,取消考試資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

    (2)招聘單位承諾對所有報(bào)考人員的個(gè)人信息予以保密,報(bào)考資料除原件外恕不退還;

    (3)報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場資格初審,并提出初審意見。初審?fù)ㄟ^后,即視為報(bào)名成功;

    (4)報(bào)考人員報(bào)名通過后,應(yīng)保持《鎮(zhèn)江市丹陽生態(tài)環(huán)境局招聘編外用工人員報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因個(gè)人原因(如號碼錯(cuò)誤、改號、停機(jī)、關(guān)機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由個(gè)人承擔(dān)。

    報(bào)名咨詢電話:0511- 86571190(人才市場)。

    四、考試方式和內(nèi)容

    本次招聘采用兩種方式進(jìn)行,當(dāng)崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍以上,采用筆試+面試的招聘方式;若崗位報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍 (含3倍),采用直接面試的方式。具體辦法如下:

    (一)筆試+面試

    1、筆試成績滿分100分,采取閉卷形式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分的順序和各崗位招聘人數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入面試人選(若最后一個(gè)應(yīng)試名額因多人分?jǐn)?shù)相同,超出參加面試人員比例時(shí),則相同分?jǐn)?shù)者均進(jìn)入面試)。

    2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試成績滿分為100分,計(jì)算平均分后得出成績,(面試成績保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)。按照由高分到低分的順序進(jìn)行錄用。

    3、總成績計(jì)算。筆試、面試均采取百分制,總成績按照筆試和面試分別占40%、60%的比例合成計(jì)算。(筆試、面試及總成績均保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)。總成績以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

    (二) 直接面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試成績滿分為100分,計(jì)算平均分后得出成績(面試成績保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理)。按照由高分到低分的順序進(jìn)行錄用,低于60分者不予錄用。

    五、體檢和政審

    根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員(如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,面試成績高者入圍,若面試成績也相同者,則加試確定),體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,對體檢不合格者,不予錄用。對體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況??疾旌细竦臄M聘用人員,公示期滿后,無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因,在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),可進(jìn)行人員遞補(bǔ),在該崗位的成績合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用合同簽訂以后不再遞補(bǔ)。

    六、錄用及薪資待遇

    1.用工性質(zhì)為合同制,報(bào)考人員一經(jīng)錄用,須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如與原單位存在人事(勞動)爭議,均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

    2.試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格予以錄用,不合格者直接解除勞動關(guān)系,試用期間工資不低于丹陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。一經(jīng)錄用,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷失業(yè)保險(xiǎn),年收入不低于財(cái)政核算編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)。

    七、紀(jì)律與監(jiān)督   

    公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0511—86520152。

    八、本公告由鎮(zhèn)江市丹陽生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。

     

    附件1:2023年鎮(zhèn)江市丹陽生態(tài)環(huán)境局公開招聘編外用工人員崗位表.docx


    附件2:鎮(zhèn)江市丹陽生態(tài)環(huán)境局招聘編外用工人員報(bào)名登記表.docx



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    鎮(zhèn)江市丹陽生態(tài)環(huán)境局

                                  2023年4月3日


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