科室管理： 1、負(fù)責(zé)科室內(nèi)機(jī)構(gòu)編制管理、職銜管理和崗位管理，定期開展工作分析，完善崗位說明書體系； 2、負(fù)責(zé)科室內(nèi)定期考核評估、獎(jiǎng)懲和異動(dòng)工作； 3、完善科室內(nèi)管理人員選拔評價(jià)和管理人員繼任； 4、負(fù)責(zé)控制科室預(yù)算，降低費(fèi)用成本。 工藝： 1、負(fù)責(zé)機(jī)加新產(chǎn)品的工藝制作； 2、負(fù)責(zé)編制機(jī)加新產(chǎn)品的操作指導(dǎo)卡； 3、合理編制機(jī)加技術(shù)文件以及標(biāo)準(zhǔn)手順書，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程; 4、 負(fù)責(zé)制定公司機(jī)加產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理; 5、 負(fù)責(zé)機(jī)加新產(chǎn)品的工裝規(guī)劃、產(chǎn)能評估； 6、 編制機(jī)加刀具、工裝清單，設(shè)計(jì)非標(biāo)刀具、工裝，并提出采購申請； 7、 負(fù)責(zé)跟蹤機(jī)加新產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度以及產(chǎn)品質(zhì)量； 8、 負(fù)責(zé)機(jī)加新產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)的導(dǎo)入，以及現(xiàn)場的一些異常的處理； 9、 負(fù)責(zé)制定機(jī)加技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度; 10、 負(fù)責(zé)公司機(jī)加新加工技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大。 改善： 1、 負(fù)責(zé)機(jī)加生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn)，解決現(xiàn)場工藝及精益問題，制定成本節(jié)約措施并監(jiān)督落實(shí)； 2、 負(fù)責(zé)機(jī)加現(xiàn)場量產(chǎn)件的刀具、工裝、工藝參數(shù)、裝配流程、裝配參數(shù)等的精益設(shè)計(jì)和改善提優(yōu)； 3、 負(fù)責(zé)機(jī)加刀具、工裝的設(shè)計(jì)、保管、維修、出入庫等； 4、 負(fù)責(zé)對量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝（刀具、工裝、程序、裝配順序、裝配方法、裝配工具）進(jìn)行優(yōu)化，進(jìn)一步降本增效； 5、 刀具圖紙的管理（存檔、更新）； 6、 公司內(nèi)部刀具標(biāo)準(zhǔn)的建立； 7、 新刀具初期安全庫存的設(shè)定； 8、 配合現(xiàn)場針對反饋的工裝異常問題點(diǎn)進(jìn)行評審及處理； 9、 負(fù)責(zé)工裝庫內(nèi)工裝的管理、保存、維修等； 其它： 1、負(fù)責(zé)機(jī)加刀具、工裝的設(shè)計(jì)、保管、維修、出入庫等； 2、 現(xiàn)場非生產(chǎn)工具的制作； 3、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行; 4、 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 教育水平：本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件； 專業(yè)：機(jī)械、材料相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬條件； 所需資格證書：無。 工作經(jīng)驗(yàn)：有4年以上公司機(jī)加工藝管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位所需知識(shí)：機(jī)加工藝管理相關(guān)知識(shí)。 崗位所需能力：有較強(qiáng)的談判、溝通技巧，有較強(qiáng)地協(xié)調(diào)性，文字功底較強(qiáng)，熟練操作辦公軟件。 福利待遇： 1、免費(fèi)工作餐，免費(fèi)宿舍（水電費(fèi)自理） 2、繳納五險(xiǎn)一金，單休。