職位描述
職位類別:物流總監(jiān)/物流經(jīng)理/物流主管
職位類別:物流總監(jiān)/物流經(jīng)理/物流主管
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃修訂倉(cāng)儲(chǔ)部門工作,規(guī)范物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理運(yùn)行,制定各項(xiàng)主控管理制度,提升訂單交付及倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)范性;
2、依據(jù)公司發(fā)展,適時(shí)變革管理模式,對(duì)相應(yīng)的管理制度體系進(jìn)行更新并推動(dòng)既定管理制度的落地,保證體系流程運(yùn)行的穩(wěn)定性和制度的符合性;
3、倉(cāng)庫(kù)呆滯物資監(jiān)控管理,識(shí)別庫(kù)存物資性質(zhì),減少物資呆滯,減少公司資產(chǎn)損失;
4、依據(jù)新品承接計(jì)劃及后序客戶需求,規(guī)劃庫(kù)區(qū)并承接新品,以保證新品規(guī)劃的順利進(jìn)行與新品的承接;
5、依據(jù)公司人才發(fā)展需求,合理調(diào)配搭建精益化管理團(tuán)隊(duì),制定培養(yǎng)計(jì)劃,組織人員定期輪崗,提升人員知識(shí)、技能水平;
6、負(fù)責(zé)工廠內(nèi)外部物流規(guī)劃與實(shí)施,倉(cāng)庫(kù)物料管理(入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn),庫(kù)存控制等);
7、提出改善方案并落實(shí)倉(cāng)庫(kù)持續(xù)改進(jìn)工作,完成年度降本增效指標(biāo);
8、物流包裝方案需求制定管理、實(shí)施和維護(hù),周轉(zhuǎn)器具的監(jiān)控;
9、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)月度、年度盤點(diǎn)的安排,各類數(shù)據(jù)報(bào)表的審核與管理;
10、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)“6S”的執(zhí)行與管理;
任職要求:
1、熟悉企業(yè)倉(cāng)庫(kù)保供應(yīng)流程,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理、出入庫(kù)管理、交付管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及流程;
2、工科類專業(yè),物流管理專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡25~40;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及分析能力,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及吃苦耐勞精神;
5、熟練操作電腦辦公軟件及ERP系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:人事部
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