崗位職責： 1、規劃修訂倉儲部門工作，規范物流、倉儲管理運行，制定各項主控管理制度，提升訂單交付及倉儲管理規范性； 2、依據公司發展，適時變革管理模式，對相應的管理制度體系進行更新并推動既定管理制度的落地，保證體系流程運行的穩定性和制度的符合性； 3、倉庫呆滯物資監控管理，識別庫存物資性質，減少物資呆滯，減少公司資產損失； 4、依據新品承接計劃及后序客戶需求，規劃庫區并承接新品，以保證新品規劃的順利進行與新品的承接； 5、依據公司人才發展需求，合理調配搭建精益化管理團隊，制定培養計劃，組織人員定期輪崗，提升人員知識、技能水平； 6、負責工廠內外部物流規劃與實施，倉庫物料管理（入庫、出庫、盤點，庫存控制等）； 7、提出改善方案并落實倉庫持續改進工作，完成年度降本增效指標； 8、物流包裝方案需求制定管理、實施和維護，周轉器具的監控； 9、負責倉庫月度、年度盤點的安排，各類數據報表的審核與管理； 10、負責倉庫“6S”的執行與管理； 任職要求： 1、熟悉企業倉庫保供應流程，熟悉倉儲、物流管理、出入庫管理、交付管理的各項業務及流程； 2、工科類專業，物流管理專業優先，大專及以上學歷； 3、具有較強的溝通協調能力及分析能力，具有團隊合作意識； 4、具有較強的責任心及吃苦耐勞精神； 5、熟練操作電腦辦公軟件及ERP系統的經驗。