人資主管
面議
年終獎(jiǎng)
加班費(fèi)
五險(xiǎn)
有班車
雙休
休假制度
工作性質(zhì)全職
職位類別人事總監(jiān)/人事經(jīng)理/人事主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)10年以上
性別要求不限
用工形式合同制
技能等級(jí)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)
年齡要求28-40
試用期無(wú)
工作地點(diǎn)丹陽(yáng)市/司徒鎮(zhèn)/司徒鎮(zhèn)
職位描述
【職位描述】
01.人員之選育用留、考勤、薪酬計(jì)算、勞資關(guān)係、教育訓(xùn)練、績(jī)效考核之規(guī)劃、執(zhí)行與管理。
02.總務(wù)、庶務(wù)、雜項(xiàng)採(cǎi)購(gòu)管理、環(huán)境清潔衛(wèi)生、5S推動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行與管理。
03.規(guī)劃及編訂公司各項(xiàng)規(guī)章、管理制度，以符合經(jīng)營(yíng)管理之需求。
04.各項(xiàng)建設(shè)、修繕工程與設(shè)備維護(hù)。
05.督導(dǎo)安全衛(wèi)生、消防安全與廠區(qū)保全等業(yè)務(wù) 。
06.規(guī)劃、組織、指導(dǎo)及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政作業(yè)。
07 控制及確保公司資產(chǎn)有效使用及管理。
08.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公關(guān)
09.其他主管交辦事項(xiàng)。
【任職要求】
（1）熟
01.人員之選育用留、考勤、薪酬計(jì)算、勞資關(guān)係、教育訓(xùn)練、績(jī)效考核之規(guī)劃、執(zhí)行與管理。
02.總務(wù)、庶務(wù)、雜項(xiàng)採(cǎi)購(gòu)管理、環(huán)境清潔衛(wèi)生、5S推動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行與管理。
03.規(guī)劃及編訂公司各項(xiàng)規(guī)章、管理制度，以符合經(jīng)營(yíng)管理之需求。
04.各項(xiàng)建設(shè)、修繕工程與設(shè)備維護(hù)。
05.督導(dǎo)安全衛(wèi)生、消防安全與廠區(qū)保全等業(yè)務(wù) 。
06.規(guī)劃、組織、指導(dǎo)及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政作業(yè)。
07 控制及確保公司資產(chǎn)有效使用及管理。
08.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公關(guān)
09.其他主管交辦事項(xiàng)。
【任職要求】
（1）熟
