一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃制定和生產(chǎn)過(guò)程跟蹤，確保關(guān)鍵工藝參數(shù)、過(guò)程控制、人員操作等符合GMP要求；
2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
3、按照TS16949要求推廣質(zhì)量規(guī)范，統(tǒng)計(jì)分析不良率并查找問(wèn)題點(diǎn)并加以改善；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備管理制度的建立，對(duì)設(shè)備進(jìn)行有效管理，以最大限度的提高設(shè)備綜合效率；
5、負(fù)責(zé)建立成本控制體系及精益生產(chǎn)工具的應(yīng)用來(lái)減少各種浪費(fèi)、提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；
6、每月、周定期組織技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)部門(mén)召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議來(lái)解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)目標(biāo)；
7、抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理，建立安全生產(chǎn)管理體系，確保無(wú)重大安全事故發(fā)生；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)隊(duì)伍的建設(shè)與考核工作，優(yōu)化生產(chǎn)部的組織架構(gòu)、人員配置與崗位職責(zé)；
9、按工作程序做好與技術(shù)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等部門(mén)的橫向聯(lián)系。

二、任職資格
1、大專學(xué)歷；50歲以下
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有汽配行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定適合的相關(guān)制度，擅長(zhǎng)人員管理；
5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力，溝通能力和分析解決問(wèn)題的能力。

年薪13-20萬(wàn)，五險(xiǎn)一金，聯(lián)系電話：18796057791（微信同號(hào)）