1.通過有效方法對所負責(zé)白領(lǐng)進行地面商家拜訪；
2.建立和維護健康穩(wěn)定的商家合作渠道關(guān)系；
3.執(zhí)行上級主管其他宣傳任務(wù)與商家拓展任務(wù)；
4.管理商家運營，加強對應(yīng)白領(lǐng)商圈的商家線上線下運營工作；
5.充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?、競爭對手信息等，對公司業(yè)務(wù)的優(yōu)化改進提出參考意見，并樹立企業(yè)形象


職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，23-30周歲；經(jīng)驗不限，行業(yè)不限，其中有連鎖商家談判、面對面銷售、電商行業(yè)銷售、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售、廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的應(yīng)屆生可以擇優(yōu)錄取；
2.具備較強的人際溝通能力，學(xué)習(xí)能力及邏輯思維能力
3.注重長遠職業(yè)發(fā)展，學(xué)習(xí)能力強且勤奮努力；
4.吃苦耐勞，執(zhí)行性力強，有銷售經(jīng)驗或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.有較強的進取心，渴望快速成長
6.有夢想，有野心，有擔(dān)當(dāng)


薪資福利：
1， 無責(zé)任底薪+績效高提成（6000-8000）
2， 五險一金，節(jié)日福利，帶薪年假，每周單休，法定節(jié)假日正常休息，
3、每月TB活動團隊氛圍好；
4，師徒制幫助新人快速融入團隊熟悉業(yè)務(wù)。
4、內(nèi)部晉升渠道職業(yè)成長和發(fā)展機會多。