生產(chǎn)工程師
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠相關(guān)流程；
2、能夠吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排并有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備和應(yīng)用辦公軟件；
5、接受過現(xiàn)代企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、ISO9000等專業(yè)培訓(xùn)優(yōu)先；
6、看懂CAD圖，熟悉裝配和焊接等工藝，非標(biāo)設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人主持部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)統(tǒng)籌安排事項(xiàng)，對(duì)車間日、月、年產(chǎn)量指標(biāo)達(dá)；
3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)人員調(diào)配、產(chǎn)線進(jìn)度控制，對(duì)計(jì)劃交期達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)車間安全、5S、現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量等管理工作；
5、負(fù)責(zé)新入職員工、在職員工技能培訓(xùn)和日常管理工作；
6、負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)相關(guān)制度&作業(yè)指導(dǎo)的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施；
7、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)線異常，并跟蹤問題的關(guān)閉；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他和臨時(shí)工作任務(wù).