項(xiàng)目經(jīng)理
6.5K~10K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別項(xiàng)目工程師
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
性別要求不限
用工形式不限
技能等級(jí)不限
年齡要求不限
試用期無(wú)
工作地點(diǎn)丹陽(yáng)市/丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)/丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
職位描述
負(fù)責(zé)所擔(dān)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理工作任務(wù) 組織客戶的新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)在公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)換;組織和實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施,監(jiān)督、控制開發(fā)過(guò)程;針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行中存在的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)啟動(dòng)事態(tài)升級(jí)管理;負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行階段性的成本管控;負(fù)責(zé)新品APQP資料整理與歸檔;職責(zé)二 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)所擔(dān)產(chǎn)品的新產(chǎn)品試制工作任務(wù) 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目開發(fā)中的新品試制,實(shí)施開發(fā)過(guò)程管控;負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)變更的申請(qǐng)、評(píng)估、通知、跟蹤與驗(yàn)證;針對(duì)售后反饋問(wèn)題點(diǎn)的整改工作落實(shí);負(fù)責(zé)新品開發(fā)的開發(fā)履歷歸檔;職責(zé)三 職責(zé)表述:公司任務(wù)涉及項(xiàng)目經(jīng)理工作的執(zhí)行工作任務(wù) 參與客戶及公司內(nèi)部評(píng)審,與部門相關(guān)的評(píng)審文件準(zhǔn)備;技術(shù)總監(jiān)、部長(zhǎng)、組長(zhǎng)提出事項(xiàng)的工作安排;組織重大產(chǎn)品批次質(zhì)量問(wèn)題技術(shù)分析;跟過(guò)合資品牌的、會(huì)英語(yǔ)的優(yōu)先。