供應(yīng)商質(zhì)量工程師
6K~8K/月
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別生物/醫(yī)療器械
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
性別要求不限
用工形式合同制
技能等級(jí)不限
年齡要求25-45
試用期三個(gè)月
試用期薪資6000元/月
工作地點(diǎn)丹陽(yáng)市/丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)/丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
職位描述
1、熟練掌握公司生產(chǎn)的各產(chǎn)品的物料清單;
2、了解各物料的供應(yīng)源及交貨周期;
3、協(xié)助采購(gòu)部整理和完善供應(yīng)商資料;
4、監(jiān)測(cè)供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,在進(jìn)料檢驗(yàn)或生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)物料質(zhì)量問(wèn)題時(shí)第一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)處理,并及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其整改;
5、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告(8D)及實(shí)施效果,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查;
6、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;
7、每月對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;
8、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核、并對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分,確定其是否可以成為合格供應(yīng)商;
9、制定供應(yīng)商的年審計(jì)劃,按照計(jì)劃對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行年度稽查;
10、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密,嚴(yán)禁外泄工作機(jī)密;
11、完成上級(jí)安排的其他工作。
2、了解各物料的供應(yīng)源及交貨周期;
3、協(xié)助采購(gòu)部整理和完善供應(yīng)商資料;
4、監(jiān)測(cè)供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,在進(jìn)料檢驗(yàn)或生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)物料質(zhì)量問(wèn)題時(shí)第一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)處理,并及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其整改;
5、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告(8D)及實(shí)施效果,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查;
6、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;
7、每月對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;
8、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核、并對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分,確定其是否可以成為合格供應(yīng)商;
9、制定供應(yīng)商的年審計(jì)劃,按照計(jì)劃對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行年度稽查;
10、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密,嚴(yán)禁外泄工作機(jī)密;
11、完成上級(jí)安排的其他工作。