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    職位描述
    1)負(fù)責(zé)人事行政部門(mén)各項(xiàng)專案事項(xiàng)的流程梳理;
    2)總監(jiān)交辦事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、跟進(jìn)及反饋;
    3)KPI管理、完善,內(nèi)部體系的整理、完善。
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