崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合區(qū)域經(jīng)理的工作。
3、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，要做到：先確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)指示，事情請(qǐng)示、事后及時(shí)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并及時(shí)催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。
5、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等在每周的周報(bào)中提出參考意見(jiàn)。
6、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)務(wù)必認(rèn)真負(fù)責(zé)到底，對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理，并每周向片區(qū)經(jīng)理匯報(bào)應(yīng)收賬款的進(jìn)度情況。
7、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，維護(hù)好現(xiàn)有的銷售渠道關(guān)系，積極努力提升渠道銷量。

任職要求：
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的引導(dǎo)力及交際技巧，具有親和力；
2、年齡23~35歲，歡迎挑戰(zhàn)高薪，只要你行，我們都能給。
3、樂(lè)觀主義者，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、具有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
6、思維靈活，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
7、優(yōu)厚待遇：保底年薪十萬(wàn)以上+差旅費(fèi)報(bào)銷+吃住補(bǔ)貼+通信費(fèi)補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+銷售提成。
8、長(zhǎng)期出差。