行政主管（五險(xiǎn)一金）
面議
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)
包食宿
有年假
公積金
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別行政總監(jiān)/行政經(jīng)理/行政主管
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
性別要求男
用工形式不限
技能等級(jí)不限
年齡要求不限
試用期無(wú)
工作地點(diǎn)丹陽(yáng)市/丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)/丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
職位描述
1、起草建立行政后勤基本管理制度、行政后勤職責(zé)劃分及工作流程標(biāo)準(zhǔn)等，報(bào)上級(jí)審核后執(zhí)行；
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，代表公司開(kāi)展對(duì)外溝通、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)編制本單位行政后勤工作計(jì)劃、預(yù)算等，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)保潔、食堂、宿舍、車(chē)輛、安環(huán)、環(huán)境體系等做好日常運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)公司整體規(guī)劃及員工需求，做好后勤保障工作；
5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)后勤物資管理臺(tái)賬，完善后勤固定資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)不流失、不被破壞；
6、負(fù)責(zé)做好后勤員工的培訓(xùn)工作，提升后勤員工服務(wù)意識(shí)，提高后勤管理服務(wù)水平；
7、及時(shí)有效地完成各項(xiàng)后勤服務(wù)與保障工作，確保后勤管理工作有序開(kāi)展；
8、完成上級(jí)交辦其它工作任務(wù)。
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下，代表公司開(kāi)展對(duì)外溝通、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)編制本單位行政后勤工作計(jì)劃、預(yù)算等，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)保潔、食堂、宿舍、車(chē)輛、安環(huán)、環(huán)境體系等做好日常運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)公司整體規(guī)劃及員工需求，做好后勤保障工作；
5、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)后勤物資管理臺(tái)賬，完善后勤固定資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)不流失、不被破壞；
6、負(fù)責(zé)做好后勤員工的培訓(xùn)工作，提升后勤員工服務(wù)意識(shí)，提高后勤管理服務(wù)水平；
7、及時(shí)有效地完成各項(xiàng)后勤服務(wù)與保障工作，確保后勤管理工作有序開(kāi)展；
8、完成上級(jí)交辦其它工作任務(wù)。
