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    質(zhì)量主管
    面議
    休假制度
    環(huán)境好
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    預(yù)約職位
    工作性質(zhì)全職
    職位類別質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
    招聘人數(shù)1人
    學(xué)歷要求大專
    工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
    性別要求不限
    用工形式合同制
    技能等級(jí)不限
    年齡要求25-45
    試用期
    工作地點(diǎn)丹陽市/訪仙鎮(zhèn)/訪仙鎮(zhèn)
    職位描述
    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理編制生產(chǎn)質(zhì)量控制與管理工作計(jì)劃與實(shí)施方案,并有效落實(shí)與執(zhí)行;

    2、參與制定企業(yè)質(zhì)量管理文件,管理產(chǎn)品質(zhì)量,規(guī)范各項(xiàng)質(zhì)量控制流程、各項(xiàng)質(zhì)量管理制度;
    3、做好質(zhì)量管理的審核,對(duì)質(zhì)量管理實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督;
    4、負(fù)責(zé)督促各檢驗(yàn)員做好各工序的檢驗(yàn)工作并批準(zhǔn)其檢驗(yàn)記錄;
    5、組織對(duì)檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的周期檢定工作,對(duì)新品開展測(cè)量系統(tǒng)分析;
    6、維護(hù)質(zhì)量體系,完善質(zhì)量體系文件,落實(shí)公司質(zhì)量體系審核工作并對(duì)內(nèi)、外部審核提出的各項(xiàng)需改進(jìn)的工作制定整改計(jì)劃,督促相關(guān)部門實(shí)施、跟蹤結(jié)果;

    7、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)提出解決辦法,修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    任職要求:
    1、責(zé)任心較強(qiáng)、堅(jiān)持原則,細(xì)致認(rèn)真;
    2、具有良好的溝通能力、分析能力;
    3、熟悉質(zhì)量管理體系,有質(zhì)量管理工作5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
    4、會(huì)看圖紙,懂所有的量具、檢具,如硬度計(jì)、千分尺、卡尺、心棒、高度尺、內(nèi)徑百分表、三坐標(biāo);
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