崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好成品庫的數(shù)據(jù)管理，建立成品庫存放的標(biāo)識(shí)與系統(tǒng)賬務(wù)；
2、負(fù)責(zé)成品庫的帳卡物核對(duì)，做到賬實(shí)相符；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)匯報(bào)數(shù)據(jù)異常情況；
4、負(fù)責(zé)倉庫產(chǎn)品的發(fā)貨
5、上級(jí)交代的其他工作；

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，男，35歲以下；
2、熟練使用辦公軟件，有ERP數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、做事認(rèn)真踏實(shí)，細(xì)心，穩(wěn)定性良好；

福利待遇：
1、社保：五險(xiǎn)，住房公積金；
2、假期：每年有帶薪事假15天，帶薪病假7天、探親假15天，及婚假、產(chǎn)假等各種福利假期；
3、食：公司提供免費(fèi)用餐；
4、員工關(guān)懷：定期旅游、體檢、年功獎(jiǎng)、文體活動(dòng)，助學(xué)基金、互助基金、節(jié)日禮品等；
5、其他福利：生活/安家補(bǔ)助，班車接送。

培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展：
1、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等，幫助其提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；
2、公司建立管理職務(wù)、技術(shù)職稱、員工技能等級(jí)多種職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)制。