品質(zhì)部主管
面議
工作性質(zhì)全職
職位類(lèi)別質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
性別要求不限
用工形式合同制
技能等級(jí)不限
年齡要求28-45
試用期一個(gè)月
試用期薪資面議
工作地點(diǎn)丹陽(yáng)市/丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)/丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
職位描述
生產(chǎn)遙控器
1.主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
3.制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)料品質(zhì)最終判定，并推動(dòng)IQ。
5.督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測(cè)試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及可靠性測(cè)試。
6.對(duì)成品的品質(zhì)進(jìn)行最終判定。
1.主持質(zhì)量管理的全面工作，并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
3.制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)料品質(zhì)最終判定，并推動(dòng)IQ。
5.督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測(cè)試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及可靠性測(cè)試。
6.對(duì)成品的品質(zhì)進(jìn)行最終判定。
