1、全面負責倉儲物流科管理工作，協(xié)助決策層制定倉儲物流科整體規(guī)劃，制定部門年度工作目標和工作計劃并進行分解實施；
2、建立健全管理制度，體系文件、編制作業(yè)指導書等；搭建人員組織架構(gòu)、人才梯隊化建設、部門績效管理等；
3、建立倉儲物流科的日常管理規(guī)范：倉儲規(guī)劃、出入庫管理、先進先出、物料監(jiān)控、賬物卡一致、定期盤點、庫齡分析、5S管理、庫存分析等；
4、負責公司原物料的發(fā)放監(jiān)控及異常情況處理的匯報：來料、送檢、入庫、保管、發(fā)放等工作，并及時提供各級員工的培訓工作。

任職要求：
1、中專及以上學歷，5年以上倉儲現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；
2、具備物流、倉庫管理的知識和能力，熟悉貨物堆碼，掌握貨物分類報管盤點的基本方法；
3、接受過倉庫管理等方面專業(yè)培訓，會制定倉儲的各項制度和管理標準，具備計算機使用和office辦公軟件的操作能力；
4、工作認真負責細致，具有高度的工作熱情。