職位描述：
1、對(duì)公司OA、ERP、金蝶、人事系統(tǒng)等軟件進(jìn)行維護(hù)管理及相關(guān)培訓(xùn)工作;
2、基于公司軟件架構(gòu)對(duì)現(xiàn)有及開發(fā)系統(tǒng)軟件維護(hù)運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程梳理優(yōu)化，參與業(yè)務(wù)調(diào)研，整理形成文檔報(bào)告;
4、參與公司軟件系統(tǒng)架構(gòu)搭建開發(fā)項(xiàng)目，前期對(duì)接中期運(yùn)用后期維護(hù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項(xiàng)軟件項(xiàng)目的推進(jìn)實(shí)施及維護(hù)，實(shí)際操作中遇到的問題解決;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)交辦事宜及公司網(wǎng)絡(luò)電腦硬件維護(hù)。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有OA、ERP、人事系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承受較強(qiáng)的工作壓力;
4.性格開朗，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng);
5.善于學(xué)習(xí)，具有分析、解決應(yīng)用問題的能力。
6.年齡:25-45歲