質(zhì)量體系工程師
面議
工作性質(zhì)全職
職位類別質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員(QA/QC)
招聘人數(shù)若干
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
性別要求不限
用工形式不限
技能等級(jí)不限
年齡要求23-35
試用期無
工作地點(diǎn)丹陽市/丹陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)/丹陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
職位描述
崗位職責(zé)：
1、對(duì)企業(yè)13485/0287體系的運(yùn)作、持續(xù)改進(jìn)等工作進(jìn)行實(shí)施；
2、定期組織內(nèi)審、管理評(píng)審工作；
3、負(fù)責(zé)體系文件的編制、修訂；
4、負(fù)責(zé)體系的日常運(yùn)作、內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的糾正預(yù)防；
5、負(fù)責(zé)做好與相關(guān)部門的溝通、聯(lián)絡(luò)工作；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量部日常的記錄，如溫濕度、5S等；
7、履行領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上；
2、熟練使用office辦公軟件；
3、有較強(qiáng)的文字編輯能力與溝通能力，能夠有一定的抗壓能力。
1、對(duì)企業(yè)13485/0287體系的運(yùn)作、持續(xù)改進(jìn)等工作進(jìn)行實(shí)施；
2、定期組織內(nèi)審、管理評(píng)審工作；
3、負(fù)責(zé)體系文件的編制、修訂；
4、負(fù)責(zé)體系的日常運(yùn)作、內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的糾正預(yù)防；
5、負(fù)責(zé)做好與相關(guān)部門的溝通、聯(lián)絡(luò)工作；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量部日常的記錄，如溫濕度、5S等；
7、履行領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)以上；
2、熟練使用office辦公軟件；
3、有較強(qiáng)的文字編輯能力與溝通能力，能夠有一定的抗壓能力。
