市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
4.5K~6.5K/月
休假制度
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)
有年假
雙休
旅游
工作性質(zhì)全職
職位類別電話銷售
招聘人數(shù)6人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
性別要求女
用工形式合同制
技能等級(jí)不限
年齡要求25-55
試用期無
工作地點(diǎn)丹陽(yáng)市/丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)/丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
職位描述
（應(yīng)聘人員先投簡(jiǎn)歷，投完簡(jiǎn)歷兩天內(nèi)會(huì)電話通知）
崗位職責(zé)要求：
新進(jìn)員工提供上崗培訓(xùn)
1.通過公司提供的資源對(duì)客戶進(jìn)行銷售與推廣，促成與客戶簽單；
2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力
3.定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
任職基本條件：
1.口齒清晰，普通話流利
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及優(yōu)秀的溝通能力
3.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度.
薪資架構(gòu)：
底薪+提成+飯補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)
工作時(shí)間：早8：30—晚17:30，午休1小時(shí)，其
崗位職責(zé)要求：
新進(jìn)員工提供上崗培訓(xùn)
1.通過公司提供的資源對(duì)客戶進(jìn)行銷售與推廣，促成與客戶簽單；
2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力
3.定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
任職基本條件：
1.口齒清晰，普通話流利
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及優(yōu)秀的溝通能力
3.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度.
薪資架構(gòu)：
底薪+提成+飯補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)
工作時(shí)間：早8：30—晚17:30，午休1小時(shí)，其
