管理代表
面議
年終獎
五險
有班車
雙休
公積金
工作性質(zhì)全職
職位類別企業(yè)管理/企業(yè)管理顧問
招聘人數(shù)1人
學歷要求本科
工作經(jīng)驗5年以上
性別要求不限
用工形式合同制
技能等級不限
年齡要求28-45
試用期無
工作地點丹陽市/司徒鎮(zhèn)/司徒鎮(zhèn)
職位描述
職位描述
【職位職責】
1.全面負責國內(nèi)法規(guī)的體系建立、實施和保持正常運行、年審與外界聯(lián)絡、溝通;
2.負責組織建立、實施、保持質(zhì)量管理體系,定期組織按照國家相關法律法規(guī)要求對各部門質(zhì)量管理體系運行情況進行全面核查,制定管理審評計劃、收集并提供管理評審所需資料,編寫管理評審報告,協(xié)助、協(xié)調(diào)實施管理評審中糾正預防措施。
3.確保提高生產(chǎn)經(jīng)營活動中滿足法律法規(guī)、客戶、相關方要求的意識;保證產(chǎn)質(zhì)量量,能找出并分析生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的原因并給出解決方案;
4.協(xié)助匯報質(zhì)量管理體系的運行情況和任何
【職位職責】
1.全面負責國內(nèi)法規(guī)的體系建立、實施和保持正常運行、年審與外界聯(lián)絡、溝通;
2.負責組織建立、實施、保持質(zhì)量管理體系,定期組織按照國家相關法律法規(guī)要求對各部門質(zhì)量管理體系運行情況進行全面核查,制定管理審評計劃、收集并提供管理評審所需資料,編寫管理評審報告,協(xié)助、協(xié)調(diào)實施管理評審中糾正預防措施。
3.確保提高生產(chǎn)經(jīng)營活動中滿足法律法規(guī)、客戶、相關方要求的意識;保證產(chǎn)質(zhì)量量,能找出并分析生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的原因并給出解決方案;
4.協(xié)助匯報質(zhì)量管理體系的運行情況和任何